Programme zur Persönlichkeitsentwicklung und Karriere am ZAK
Studierenden zielgerichtet Schlüsselkompetenzen und Orientierungswissen zu vermitteln, Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und die Brücke zwischen Universität und Berufsleben zu schlagen – das sind die Ziele der unterschiedlichen Programme am ZAK.
KompetenzKompass
Bei dem viersemestrigen, studienbegleitenden Programm zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung arbeiten das ZAK und namhafte Unternehmen bereits seit 2008 erfolgreich zusammen. Die Studierenden absolvieren Seminare und Einzelcoachings und erhalten Einblicke in die Unternehmenspraxis.
Femtec.Network und Femtec.Careerbuilding
Zur Förderung des weiblichen Führungskräftenachwuchses arbeiten im Rahmen der Femtec zehn große Technologie-Unternehmen, acht Technische Universitäten aus dem TU9-Verbund, die ETH Zürich und eine Forschungseinrichtung zusammen. Das studienbegleitende und universitätsübergreifende Femtec.Careerbuilding Programm fördert Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften und verbessert damit ihre Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten in technischen Berufsfeldern.
Bronnbacher Stipendium
Das Bronnbacher Stipendium ist ein einzigartiges Programm zur Förderung der kulturellen Kompetenz künftiger Führungskräfte. Studierende erhalten die Chance, ein Jahr lang in Dialog mit renommierten Künstlern, Kunstvermittlern und Kunstwissenschaftlern zu treten und deren Denkansätze und Arbeitsweisen kennenzulernen.